工作职责:
1. 项目规划与设计管理:
1)可行性分析:评估选址(风资源、地形、政策、电网条件)、投资收益,平衡时间、成本、质量。
2)技术方案:组件选型、系统设计、效率优化,应对设计变更。
3)资源协调:整合设计院、供应商、施工方等资源,制定分阶段计划。
2. 项目执行与进度控制:
1)团队管理:组建跨职能团队,明确分工,依赖领导力和沟通技巧。
2)供应链管理:采购设备,把控质量与成本,处理供应链中断(如备用供应商)。
3)施工监督:确保安全规范(如防触电措施)、质量检查(巡检、第三方检测),解决现场问题。
4)进度工具:使用甘特图、关键路径法监控节点,动态调整资源应对延误。
3. 成本与预算管理:
1)预算编制:涵盖设备、人工、运输、税费等,预留应急资金。
2)成本控制:定期审核支出,分析偏差(如材料涨价),优化采购策略。
3)变更管理:评估变更影响(如客户需求),遵循变更控制流程审批。
4. 质量控制与验收:
1)标准制定:依据相关标准,制定施工和产品验收流程。
2)过程检查:施工阶段抽查,设备到货验收。
3)验收协调:组织各方测试性能。
5. 风险管理与问题解决:
1)风险识别:技术风险、自然风险、政策风险。
2)应对策略:保险购买、冗余设计、政策跟踪,建立应急响应机制。
3)快速决策:突发问题需灵活调整计划,协调替代方案。
6. 沟通协调:
1)客户管理:定期汇报(周报/月报),处理投诉(如进度滞后),维护关系。
7. 运维支持:
项目移交:培训客户运维团队,提供手册(巡检清单、故障处理)。
售后支持:建立快速响应机制(如24小时热线),分析故障根本原因。
任职要求:(适应出差,项目驻场)
1、技术知识:风电系统设计、设备选型、并网技术。
2、项目管理:PMBOK方法论、敏捷管理工具(如Scrum)。
3、软技能:跨文化沟通、冲突解决、时间管理。
4、合规意识:熟悉国内风电法规、环保标准。