岗位职责：
1、建立、健全各项行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行情况；
2、负责公司日常车辆、安保、食宿、保洁、房屋修缮等行政事务的统筹管理；
3、负责公司办公区及厂区的日常环境卫生绿化、安全管理工作；
4、协调配合日常接待及大型活动；
5、负责部门的日常管理工作，根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率，提高员工满意度。

岗位要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
3.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。