岗位职责：

1、根据上级领导以及客户的指示，及时、准确、有效的向业务部门下发派遣单、任务单等相关指令；

2、及时有效的向公司和客户反馈各个案件的进展情况，并督促客户做出下一步指示；

3、按客户要求及时有效的提交案件相关报告；如（调查、打击、简报、阶段、结案）。

4、 按公司制定的标准操作流程操作案件，并做好监督工作；督促案件负责人按照标准流程操作并及时提交案件报告。

5、 依据案件的办理情况，及时出具案件对账单，并联合财务核实准确数据，向客户请款；

6、 全面、准确的管理自己所负责的案件、客户档案，电子档与文件档保持一致。严格遵守公司保密制度，对负责的工作负保密责任。

按期完成领导布置的其他临时工作。

（本岗位非销售岗，不负责客户开发，无需开发案源）

任职要求：

1、法律相关专业、本科及以上学历；3年以上法务相关工作经验；英语四级及以上；有商标侵权案件相关经验优先；有数据分析和管理经验优先；有带团队经验者优先；

2、具备基本的商务礼仪知识、个人素养较高，职业形象良好；身体健康，情绪稳定，正能量对待工作和生活；

3、熟练使用各种办公软件，Word\Excel\PPT\邮件的收发，以及各种办公类软件及App;

4、具备较强的语言表达能力和公文写作能力；善于沟通；

5、认真负责、细心耐心、对工作有很强的责任感；

6、积极主动、执行力强，并能及时反馈；

7、具备本职位要求的专业知识，学习能力强；

8、认同企业文化，严格遵守公司管理制度、积极配合公司各项管理工作；

9、能严格按照公司制定的流程开展、执行工作；

10、遵纪守法、严守职业道德；严格遵守劳动合同和竞业保密协议，较高的企业忠诚度和稳定性；

工作时间：早8:30-11:30,13:00-17:30；双休。

待遇：

基本工资5000-7000+业绩奖金+工龄工资+年终奖

保障：

签订劳动合同；试用期2个月，可提前申请转正，有经验者无试用期。

五险一金（养老保险+医疗保险含大病补充险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金）

假期：

周末双休，国家法定节假日全休，春节假期10-14天，任职1年起有带薪年假。

法定婚丧产假等，均按国家相关规定执行。

福利：

重大节日均有福利发放；

定期组织体检，关注员工身体健康；

不定期组织其他团建旅游活动。
温馨舒适的办公环境，人性化的管理，完善的培训机制和晋升体系：

每月学习分享交流会、每月1-2次公司统一培训。

以上福利待遇真实可靠。

公司文化氛围轻松融洽，团队温暖友爱、朝气蓬勃，期待您的加入！

职位福利：五险一金、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、股票期权、年终分红、绩效奖金