岗位职责：
1、全面负责公司相关项目的招商销售工作。
2、在公司领导下，和其他各部门密切配合完成工作。
3、严格遵守公司各项规章制度，起到表率作用。
4、确保部门日常工作有效实施，对团队业绩负责、对管理失误负责、 对质量事故负责。
5、客户需求引导与挖掘，以客户和市场为导向，能进行与客户的深度沟通，完成对客户需求的启发式引导。
6、项目营销工作计划、市场定位、目标客户、销售目标及行动计划。
7、确定销售政策，设计销售模式。
8、负责把控项目运作推进程度，监控项目运行进度，为客户定制相关方案，全面负责项目目标的跟进。
9、部门内部人员的筛选、培训和调配管理，制定下属员工岗位职责，综合其履行情况进行考核与评价。
10、合理分配下属员工工作，提高工作效率，培养员工团队协作意识与独立工作能力，积极推动所管辖部门各项重点工作的完成。
11、经总经理委托后代表公司与客户签定合同，确认责任、付款方法等事宜，向公司领导提交合理化意见和建议，规避风险；
12、财务管理、防止呆帐坏帐对策及帐款回收。
13、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职资格：
1、年龄28-35岁，有三年以上展会行业销售管理工作经验；
2、统招专科及以上学历，英语专业、会展专业和市场营销类专业优先；
3、从事国际展会招商或国际贸易销售类工作，具备展会行业工作经历者优先；
4、优秀的团队管理能力和语言表达能力，善于沟通，亲和力强,能建立良好的客户关系。
5、性格外向、思维活跃、情绪稳定，自驱力强，有较强的团队合作精神。
6、可接受出差。
公司福利待遇:
1、底薪+绩效（团队+个人）+佣金+奖金
2、入职购买五险一金
3、带薪休假：享受婚假、产假、陪产假、病假、年休假；
4、法定节假日：享受国家法定的节假日，部分节假日发放节日福利品；
5、公司不定期开展的团队聚餐,团建活动, 年度旅游
6、年终奖、工龄奖
7、年度体检