本岗位为下属国有全资子公司岗位，工作地点在江苏苏州常熟市，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

一、岗位职责：
1.负责商户引进、洽谈和相关合同起草、签订、解约退租工作；
2.拟定招商方案及招商工作计划，开展意向租户调研和洽谈、租赁方案的拟订和报批、组织租赁评估和招拍；
3.负责项目收支管理，跟踪租户经营状况，协调处理租户投诉、物业管理问题；
4.组织招商活动，宣传相关招商政策，整理归档租赁信息。

二、任职资格
1.35周岁以下，统招本科及以上学历，管理类、市场类、经济类等相关专业；特别优秀的可适当放宽年龄、学历要求。
2.具有3年以上商铺招商管理经验，熟悉招商流程、资产出租流程、商管流程和相关法律法规。
3.具有经济类中级及以上职称者优先；有商业品牌资源者优先。
4.良好的信息收集分析能力、表达沟通能力、协调能力；敏锐的市场洞察能力和开拓能力，计划和执行能力；正直诚信，具有高度的责任心、进取心、学习力、抗压力以及团队合作精神。

三、薪酬福利待遇：
1.年薪8~11W；
2.按规定缴纳五险一金；
3.提供专业培训和晋升通道；
4.带薪年假、年度体检、节日福利等。