1、部门管理工作：对上级接受任务、接受检查、汇报工作；对下级任务分配、授权指导，定期检查，考核奖惩；
2、招投标工作：从项目招标前期沟通、招标文件编制、报名、投标文件制作、开标、领取中标通知书、缴纳中标服务费、签订合同及与之相关的保证金的缴/退、履约保证金的缴/退、平台 CA办理等；
3、 财务工作：与甲方、协作公司对账催款并签订合同及开具发票收据，公司内部人员报销审 核，税务局部分沟通工作，对接银行；
4、 固定资产管理工作：负责公司的资产管理，包括办公用品、固定资产的申购、盘点与管理，避免公司资产的浪费和流失；
6、 资质管理工作：企业资质新设、升级、延续、变更工作及与资质相关的年检，人员变更， 缴纳会费，宣传培训等相关事宜；
7、 项目进度追踪工作：项目分配、追踪进度、向甲方汇报、成果备案；
8、 人事工作：负责招聘、面试、培训、考勤、工资、社保、年会、旅游、奖金核算、福利待遇发 放等，负责日常管理和督导工作、合理分配工作和人员配置、做到各尽其能，修订完善公司档案、保密、发票、合同等管理制度
9、行政工作：办公环境的优化、监督与检查，确保为员工创造舒适、整洁的工作环境，合 同、批文、成果档案、印章等管理，报价及依据，工商年报，工商税务变更、打印装订、跑 件、外来人员来访接待、协调部门间协作及资料管理 工作。
要求：有很强的责任感，良好的职业道德，正直诚实，具备出色的组织协调能力。
职位福利：年底双薪、周末双休、交通补助、餐补、绩效、奖金、法定假日休息、五险