岗位职责：
1.根据公司整体战略，负责制定和实施本单位发展战略、经营计划和管理方案；
2.领导团队开展工作，实现公司或部门的经营和管理目标；
3.协调内外资源，维护良好合作关系；
4.负责团队建设，渠道搭建，提升团队的整体素质和绩效等；
5.控制经营风险，业务合规经营；