岗位职责：

1、做好产品线人、财、物等资源的合理分工安排，按照公司要求有效管理检测团队，统筹兼顾，注重效能提升，有效推进各项工作安排；

2、按要求实施多个实验室质量管理体系有效运行；

3、按要求组织实施资质认定、检验检测机构考核等相关活动；

4、按公司要求实施仪器设备及耗材的采购、入库、安装、调试、检定（校准）等管理工作；

5、按计划主导实施内外部检测项目能力验证，甲方能力验证考核，实验间比对和内部质量控制计划；

6、有效推进订单的消化，以及各项检测工作有序运行。

7、推进各实验室精益管理，注重人效提升

8、推进实验室技术创新，以技术创新驱动业务领域拓展

9、力争超预算完成各实验室产能工作，精益求精

10、保持和各监管部门的顺畅沟通，注重品牌保护和推广。

任职条件：

1、本科及以上学历，研究生以上学历优先，食品/农产品检验检测、化学分析、仪器分析等相关专业，具有管理岗5年以上50人以上的团队管理能力；

2、轻工/质量/检测类副高级工程师以上职称，10年以上轻工、食品、农产品检测类实验室工作经验，其中，50人以上实验室团队管理经验不少于5年，一线检测工作经验不少于5年，技术能力全面；

3、熟悉检测类实验室ISO 17025、CNAS-CL01、163号令；39号令等内容要求，能有效组织开展内审工作，有CMA或CNAS外部评审员资质优先；

4、工作积极主动、踏实勤恳，抗压能力强，有高度的责任感和使命感；

5、有良好的职业素养、工作有魄力、勇于担当、沟通能力强、语言表达能力强、逻辑思维缜密、分析和解决问题的能力强。

6、诚信正直、坚韧务实、沟通能力突出，学习能力强，有较高的团队管理、赋能能力

7、创新思维强，创新能力突出、有较强的客户服务思维，注重科技向生产力的转换。

8、熟悉实验室信息化管理系统（LIMS）

9、具有独立迎接内外部评审的经验和能力。