一、核心需求
优先招募统筹协调强、有政府项目申报经验、管理潜力突出的候选人，提供明确晋升通道，储备未来行政管理层人才。
二、基础条件
学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。
经验：3-5 年行政工作经验，至少 2 年独立统筹行政项目或带教新人经验，有大型企业工作背景者优先。
三、核心能力要求
（一）统筹协调能力
1、主导跨部门沟通，协调多方需求，保障行政事务高效推进。
2、独立制定行政工作计划，分解任务并监督执行，确保项目按时交付。
（二）管理潜力与经验
1、具备团队管理经验，曾带领团队完成行政目标（如制度优化、成本管控）。
2、擅长员工培训与指导，能快速提升团队专业能力，推动协作效率提升。
（三）项目申报经验
1、主导过政府补贴申领、企业资质认证（如高新技术企业、专精特新申报）等项目，有成功案例优先。
2、熟悉政策解读、材料撰写、流程跟进全环节，具备风险预判与问题解决能力。
四、我们提供
快速晋升通道：通过 3-6 个月储备期考核，优先晋升行政主管 / 经理岗位。
管理赋能：提供管理培训、高管带教机会，助力职业转型。
职位福利：五险一金、双休、免费食宿、节日福利、年度体检、通讯补助等