人才招聘简要
职位描述:软件测试开发工程师
学历要求:本科及以上
工作模式:全职
工作要求:有较强学习能力，善于沟通，吃苦耐劳，认真细致，追求完美。具体工作内容:
1.通过阅读已开发软件的系统分析和设计、软件需求、设计文档，较短时间内熟悉软件设计、运行、使用，判断软件文档资料是否符合软件工程要求及存在的问题；
2. 负责代码审查、代码走查，即依据文档资料阅读软件代码，判断软件代码存在的各类问题；
3. 根据软件设计开发文档资料，实施软件配置项测试、系统测试等不同级别的测试工作。涉及测试需求的制定、测试方法的确定、测试环境的搭建、测试用例的开发/运行、测试数据的分析整理和测试结果的汇报。
4. 领导安排的其他工作。

待遇:底薪（根据技术水平逐年晋升）+绩效（根据业绩周期评估），综合收入优于同行水平，提供住宿、三餐补助和出差补助，保险为五险一金。

具体要求:
1. 计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业大学本科及以上学历；
2. 熟练掌握C/C++、汇编等编程语言；
3 .熟悉loadrunner、TestBed、KlocWork等测试工具；
4. 有软件测试3年以上工作经验，熟悉GJB质量管理要求，有第三方测评经验或嵌入式软件测试经验优先；
5. 具有广泛的技术视野，了解产品、开发、测试、运维和项目管理的相关知识；
6. 熟悉软件工程、软件测试理论、测试流程及方法，有软件开发、设计经验者优先；
7. 优秀的沟通协调能力和语言表达能力，有较强的责任心和自信心；
8. 有一定的工作抗压能力，能接受一定强度的出差。