岗位职责：
1、根据公司总体战略目标进行任务分解，制定并执行销售策略，确保全年任务指标如期完成；
2、负责制定并有效执行销售产品的销售策略，优化销售结构，做好业务管控；
3、负责医药人才队伍的建设；
4、负责组织制定销售经营计划和激励制度，并推动执行；
5、定期提出业务经营状况分析和前景预测报告，为领导重大决策提供数据支持和专项研究报告；
6、与各大医院、医药公司、其他医疗机构及合作伙伴等保持良好的渠道关系；
7、完成上级临时安排事宜。
任职资格：
1、医药相关专业大学本科以上学历；
2、至少具备5年以上医药、疫苗行业销售经验，具备至少2年以上的团队管理经验，熟悉运作规则和法律法规；
3、具备敏锐的市场洞察力，能够及时调整销售策略以适应市场变化和行业趋势。在医药销售领域有成功案例和显著业绩；
4、精通团队组织建设、市场营销、培训等方面的知识，有很强的团队管理、市场分析才能；
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医药行业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习。