1、负责完成所辖区域门诊的经营管理目标任务和销售目标任务，按年度销售工作目标任务，完成辖区门诊年度销售工作目标任务。

2、负责辖区客户开发和维护工作。

3、负责辖区营销队伍的组建、人员培养及日常管理。

4、参加辖区各类例会和临时会议，确保高效沟通。

5、负责按公司管理制度、营销政策真实使用和报销各类费用，确保真实、合理、及时、可控。

任职资格：

1、医药相关专业优先。

2、有3年以上医药行业销售团队管理经验优先考虑。

3、吃苦耐劳，具有敬业精神及积极向上的工作态度。

4、有较好的沟通协调能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力,有团队合作精神。