岗位职责：

合同管理： 起草、审核和修改各类合同和法律文件；
法律咨询： 为公司各部门提供日常法律咨询服务，包括但不限于商业交易、租赁事务、劳动关系等；
风险控制： 识别和评估公司运营中的法律风险，提出风险控制建议；
合规事务： 确保公司遵守相关法律法规和行业标准，处理合规事务；
诉讼管理： 代表公司处理诉讼和仲裁事宜，与外部律师团队合作；
法律培训： 组织法律培训，提高管理人员和员工的法律意识和合规意识；
合规审计： 协调和执行合规审计，确保业务流程的合规性；
政策制定： 参与制定和更新公司法律政策和程序；
报告与分析： 定期向管理层报告法务工作进展和风险分析。

任职要求：
教育背景：法学专业本科及以上学历，具有律师资格证者优先。
工作经验：5年以上的法律实务经验，其中至少2年的律所经验。
能力要求：扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力，解决问题的能力，高度的责任心和团队合作精神。
语言能力：流利的口语和书面表达能力。
计算机技能：熟练使用办公软件，具备基本的法律数据库检索能力。