1、负责组建及管理电话销售团队:

2、 根据销售计划，制定团队销售方案，完成销售目标;

3、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的产品服务;

4、定期组织技能提升培训；

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上电话销售经验，3年以上销售团队管理经验;

2、有过电话销售技巧培训经验；

3、To B销售经验者优先考虑;

4、具有优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识;

5、抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神.