1.制订、修订公司年度合规风险管理计划，并推动其贯彻落实，培育公司的合规文化；

2.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内部进行合规培训宣导；

3.审查公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；

4.实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；负责各类对外宣传材料的合规审核、合规经营评估等，撰写合规风险和违规事件报告，提出合规性建议；

5.根据监管部门和总公司要求，组织分公司及下辖机构开展各类合规风险排查工作，及时报送相关报告、报表等；

6.加强对机构日常合规指导及审核工作，对机构向当地监管部门报送的各类合规报告进行审核，并反馈意见；

7.对机构开展合规现场检查。根据监管要求以及分公司年度合规计划，对机构开展现场检查及督导，并向机构反馈发现问题，以及后期整改追踪工作；

8.组织分公司及下辖机构的合规培训工作，并提供日常合规咨询；

9.保持与监管机构的日常工作联系，报送常规监管报告、报表，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；

10.其他合规管理职责。

任职要求：

1.本科以上学历，法学专业；

2.文笔佳，沟通表达能力优秀；

3.欢迎应届毕业生投递简历。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利