岗位职责:
岗位职责：
1、协助招聘团队完成蓝领和白领岗位的全流程招聘工作，包括但不限于简历筛选、面试邀约、候选人沟通及跟进等。
2、维护并拓展招聘渠道，确保人才库的及时更新和完善。
3、协助处理招聘相关的行政事务，如招聘数据统计、报告整理等。
4、完成领导安排的其他人力资源相关工作。
任职要求:
任职要求：
1、本科及以上学历在读，专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2、全职实习，每周可实习 5 天，能连续实习3个月以上者优先。
3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，工作积极主动，责任心强。
4、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理和分析能力。
5、有校园社团或学生会工作经验者优先考虑。
实习收获：
1、深入了解企业招聘流程，积累实际操作经验。
2、提升沟通协调能力和组织策划能力。
3、有机会参与公司各类人力资源项目，拓宽视野。