职位描述：
1、技术方案设计与实施：主导试验、示范及技术工作计划制定，全程参与落地执行，基于数据反馈优化方案并形成可复用的技术成果。
2、农户技术赋能：深入田间一线，提供作物植保与营养管理指导，解决生产中的技术难题，提升农户种植效益。
3、产品价值挖掘：通过田间试验验证公司产品效果，提炼核心卖点，为营销策略提供技术支撑。
4、技术推广活动：策划并执行田间技术交流会、观摩会及订货会，搭建农户与产品的互动桥梁。
5、客户关系管理：协同业务团队开发新客户、维护老客户，提升客户粘性与复购率。
6、新媒体内容共创：参与公司抖音账号内容创作（需出镜），结合农业场景输出创意内容，分享账号销售利润；无经验限制，需具备创新思维与执行力。
岗位要求：
1、专业背景：农业资源与环境、农学、植保、园艺等相关专业本科及以上学历，35岁以下；具备农化技术或肥料销售经验者年龄可放宽至45岁。
2、实践经验：2年以上田间工作经验或种植管理经历，能针对不同作物制定植保与营养管理方案。
3、软性能力：优秀的沟通协调能力、团队协作精神及活动组织能力，能高效推动跨部门合作。
4、职业态度：适应长期出差，对农业领域有热情，愿长期投身行业发展。
5、综合技能加分项：熟练使用视频剪辑工具、精通抖音运营、有公开演讲经验、精通PPT/Word等办公软件者优先。
福利待遇：
薪资结构：底薪6K起+绩效提成，能力突出者薪资上不封顶；
福利体系：五险、团队绩效奖励、员工产品内购折扣、定期专业技能培训；
发展机会：提供知名企业交流学习及行业峰会参与机会。