1. 负责各网站招投标信息的收集和汇总，及时向领导传递招标信息；

2. 协助项目销售负责人做好招投标工作，包括但不限于购买标书、保证金支付、制作标书、投标、结果跟踪及反馈；

3. 负责市场信息和竞争对手信息的收集，并提供竞争策略建议；

4. 负责公司销售合同及其他销售文件资料的归类、整理和保管工作；

5. 项目跟踪管理，全面协调财务及销售人员及时收货款；

6. 负责电话的转接听，做好来电咨询和回访工作，认真记录并传达给相关部门及人员；

7. 协助销售人员制定初步方案；

8. 跟踪并考核销售人员来电咨询客户的回访与转化情况；

9. 收集销售人员参观考察公司的客户信息，协调相关人员时间，做好前来公司考察客户的接待准备及实施工作；

10. 协助部门负责人编制销售培训课件、产品手册、对外宣传PPT等资料；

11. 及时向销售团队传达公司管理制度并做好解释说明工作；

12. 全力配合公司级培训、商业活动、集体活动等工作；

13. 定期对老客户产品体验进行回访，收集客户建议与意见，并形成报告，提出整改措施，提升客户满意度；

14. 每周收集销售人员周工作总结及计划，汇总报送相关领导；

15. 每月28号收集销售人员次月工作计划，报送行政人事部；

16. 建立销售团队有效客户开发台账，并进行有效性回访验证，配合行政人事部对此项指标的考核；

17. 领导交办的其他工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先，有招投标、销售商务支持相关工作经验者优先；

2. 熟练使用 Office 办公软件，擅长文档整理、台账建立及数据汇总，做事细心严谨、注重细节，把控工作时间节点；

3. 具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，能高效对接内外部人员，有基本的商务沟通礼仪；

4. 有较强的责任心与执行力，抗压能力佳，能主动配合团队完成各项工作，具备一定的问题分析与建议能力；

5. 具备良好的服务意识，对客户对接、活动配合等工作积极主动，有团队协作精神。

薪资福利

1. 法定福利：五险一金（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育 + 住房公积金）；

2. 员工福利：法定节假日正常休、节日福利、团建、舒适办公环境；

3. 发展福利：新人带教、清晰的工作指引、良好的内部协作氛围，有岗位提升与能力发展空间。