岗位职责：
1. 合规管理
- 制定并执行企业合规体系，确保公司经营符合法律法规（如《公司法》《劳动法》《合同法》等）及行业监管要求。
- 监控政策变化，评估法律风险，提出应对策略（如数据合规、反商业贿赂等）。
2. 合同与交易审查
- 主导重大合同（如并购协议、股权投资、供应链合作）的起草、谈判及风险审核。
- 建立合同标准化模板，优化审批流程。
3. 争议解决
- 处理诉讼、仲裁案件，协调外部律所及司法机关。
- 主导纠纷调解（如劳资纠纷、知识产权侵权）。
4. 法律咨询与培训
- 为管理层及业务部门提供法律支持（如股权架构、业务模式合法性）。
- 组织员工法律培训（如合规意识、商业秘密保护）。
5. 公司治理
- 参与董事会事务，确保公司章程、股东协议等符合法律要求。
- 管理企业工商登记、知识产权等法律事务。
任职资格：
1.法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（A证）；
2. 五年以上法律相关经验，含2年以上企业法务或律所公司业务经验；
3.有行业经验优先（如互联网、快消品等）；
4.精通民商法、公司法、劳动法，熟悉行业相关法规。