一、工作职责：
1. 安全驾驶
1.1 严格遵守交通法规及公司《车辆管理制度》，确保全年无责任交通事故、无严重交通违章；
1.2 出车前、行驶中、收车后执行“三检”制度（油水电、灯光、制动、轮胎、随车工具），填写《日检表》；
1.3 根据任务单提前规划最优线路，预判拥堵和天气，确保准点率。
2. 车辆管理
2.1 建立单车档案（保险、保养、年检、维修、ETC、油卡等），确保手续齐全、合法上路；
2.2 按公里数/时间节点制定保养计划并跟进实施，控制年度维修费不超标；
2.3 保持车辆内外整洁、无异味：每日外观无水渍、内饰无尘渍，每周一次深度清洁；
2.4 负责车载物品管理：急救包、灭火器、雨伞、矿泉水、充电器、常用药品等齐备可用。
3. 接待服务
3.1 商务接待时着装整洁，使用标准服务用语，开关车门、搬放行李；
3.2 熟悉本市及长三角高频目的地路线、酒店、机场VIP通道、高铁贵宾厅；
3.3 严守保密制度，对乘车人谈话内容、行程信息“零泄露”。
4. 行政支持
4.1 协助行政部门完成采购、递送、机酒预订、费用报销等后勤事务；
4.2 负责车辆运行数据统计：里程、油耗、费用等。
5. 成本控制
5.1 通过合理路线、经济车速、良好驾驶习惯，将百公里综合油耗控制合理的范围值内；
6. 其他
完成上级交办的临时出车及其他行政辅助工作。
二、任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–35岁，身高1.70m以上，形象端正，无纹身、无明显疤痕；
• 持有C1及以上驾照，实际连续安全驾龄≥5年，近3年内无重大交通事故记录（提供交管12123违法记录截图）；
• 能适应加班、出差、能接受弹性工作时间。
2. 专业技能
• 熟悉《道路交通安全法》相关条款；
• 掌握车辆机械常识，能独立完成更换备胎、搭电、常规故障判断；
• 具备基础商务礼仪。
3. 综合素质
• 政治可靠，无违法犯罪记录，需提供无犯罪证明；
• 服务意识强，保密意识强，情绪稳定，不抽烟不酗酒；
• 具备良好沟通能力，能与各层级人员保持礼貌、专业的互动；
• 学习能力强，能快速掌握公司车辆更新后的新技术（新能源、智能辅助驾驶）。
4. 优先录用
• 退伍军人、武警、特种部队退役优先；
• 具备高级商务轿车、豪华MPV驾驶经验优先；
• 居住地在公司30分钟车程内优先。
三、应聘资料
• 个人简历（含驾龄、车型经历）；
• 身份证、驾驶证、学历证原件及复印件；
• 近3年交通违法记录、无犯罪记录证明；
• 三甲医院入职体检报告（含视力、血压、心电图）；
• 2寸白底证件照2张。