岗位工作：

1、供应商引进：供应商的引进与汰换，以及履约时效的达成；

2、营销联动：通过供应商资源整合，参与节庆福利、主题营销活动的落地与达成；

3、报告输出：分析成本节约率、供应商交付达标率等核心指标；

4、大单品打造：明星大单品的开发，及大单品在商城订单的转化；

5、核心指标：对商城实物毛利率与大单品开发指标负责。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备企业采购/供应链管理经验，熟悉B2B采购模式；

2. 精通成本分析、合同谈判及供应商生命周期管理，具备采购风险管控能力；

3. 抗压能力强，跨部门协同，能高效推进多项目并行采购任务；

4. 对员工福利行业特性、福利商城、企业采购平台有实操经验者优先。