岗位职责：

1、参与项目的方案讨论、需求调研和架构设计；

2、能指导开发人员根据需求完成设计和开发工作；

3、领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上软件开发经验；

2、有较强的团队管理经验和方法论；

3、有良好的需求调研、挖掘、分析、引导和归纳能力；

4、有调研报告和需求规格说明书编写能力；

5、具备高度的责任心，团队合作精神。