一、薪资：收入自主制：新人首年保障薪资5000元/月，考核优秀可晋级更高薪级。享有25%-75%的高额业绩奖励年底分红5-10%，租赁提成：45%-55%，年底分红5-10%更多员工福利：保险（毕业后购买）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。

二、1. 有销售行业经验或者本科及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养

3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿

三、培养机制：

a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

b. 入职后师傅一对一带教体制；

c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

四、晋升

1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理内部竞聘，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者六月便可成功晋升储备店经理、1-2年店长等管理岗位。只要你有能力，升职不是问题。

五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：

1、每月都有丰厚的现金奖励以及礼品奖励！

2、链家学院-带薪培训，师徒一对一带教；

3、根据ECD职业生涯规划系统，季度晋升，公开透明；

4、优秀员工月收入达5万元以上

5、五险一金，各种节日福利。