1、1年以上Amazon运营经验，必须必须必须熟练操作Amazon后台，知悉所有规则。
2、愿意主动学习：执行力差，故步自封，懒惰者不要。四六级成绩，驾照，会计证等各种证件虽然对公司无用，但起码是你自主学习能力的一种证明。
3、善于沟通，正常情商：自以为是，经常与同事争吵，难以融入集体的，能力再高，也不要。
4、愿意承担：斤斤计较，出问题第一反应是逃避责任的不要。
5、愿意分享：唯利是图，不愿分享者不要。
6、有创造性思维：因循守旧，没独立思考意识，不愿改变者不要。
7、不抽烟，不酗酒，没有混迹职场和社会所沾惹的那些油性，不勾心斗角，不斤斤计较，有点小理想，充满朝气。
福利：
最大的福利不是下面这些福利和收入的的提升，而是我们给予每个人最大可能的机会去学习，个人能力上会有快速提升。
1、工资：91.4%的薪资满意度。
2、年终奖品和奖金：我们年会奖品不是抽奖，每人都有份。
3、期权：以全员持股为目标，公司已分掉15%的股权给员工。
4、双休、以及以下带薪假：国家法定节假日、年假、公假、病假、产假、陪护假、医疗假、丧假、工伤假、婚假、产检假、哺乳假。
5、年假：根据入职服务年限有5-15天的带薪年假。
6、公假：办理结婚登记、户口调动有1天带薪公假。
7、医疗假和病假：根据入职服务年限提供3-24个月的带薪医疗假。
8、丧假：省内2天，省外3天。
9、婚假：1天办理手续+3天婚假+红包。
10、产检假:带薪9天产检假。
11、产假：158天产假，我们对准妈妈会格外呵护。
12、哺乳假：每天带薪1个小时。
13、陪护假：正式员工其妻子分娩后，可享受最长20 天带薪陪护假。
14、工伤假：带薪工伤假
15、生日节日津贴和礼物，以及看心情的不定时红包。
16、每年集体旅游，转正员工满足条件都可免费参加。
17、管够的零食、水果和饮品
18、交通补助：转正上下班所有交通费全额报销
19、住房补助：转正搬家离公司3公里内，公司给1000补助
20、五险一金
21、早餐补助