岗位要求：

医学及药学相关专业专科以上学历，有医药零售企业5年以上工作经验，懂市场营销、具有很好的管理能力和处理日常事务的能力，具有专业的药品业务技能、熟悉企业业务和运营流程营销管理。

岗位职责：

1、根据公司制定的年度经营计划，制定门店的各阶段工作目标分解计划，并负责带领门店完成公司制定的各项经营指标。

2、负责执行公司各项管理制度，按GSP要求规范管理门店。

3、负责门店员工的排班、分工、引进大夫资源。

4、负责效期产品催销，品类补货，价签、商品陈列等日常营业工作。

5、负责贯彻执行规范服务，及时处理门店服务质量投诉。

8、负责门店财务账目，收银准确。

9、负责门店商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管，负责门店低耗品计划的申报与领发。

10、负责确认配送中心与门店的数据，以及门店销售数据对总部的传输工作。

11、负责对新员工的培训及考核。

12、负责店内安全，防火，防盗及日常工作的隐患相关问题负责。保证店内设施设备正常运转。

13、完成公司临时交办的工作任务。

14、具有执业中药师证书；