1、作为部门业务主管的储备人才参与业务实践；

2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能，根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3、头脑灵活，能够敏锐把握市场动态，思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、形象气质佳，能够代表公司形象；
5、能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神；
6、重点本科院校毕业；
7、认同公司的企业文化及愿景，愿意与公司一起发展。