岗位职责：

1、负责每月员工工资核算、社保/公积金缴纳办理；

2、负责厂区安全周/月/季/年度检查；

3、负责行政/人事板块日常工作；

4、相关人事/行政文件起草、会议服务；

5、打印文档并分类管理相关的文档；

6、做好办公用品、劳保用品等物资的申报购买、领用登记工作；
任职资格：

1、大专以上学历；

2、三年以上相关工作经验

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力

5、熟练使用office办公软件及自动化设备；

6、会开车。