岗位职责Responsibilities:

1. 对营销团队提供支持，为销售经理提供技能知识及实际操作支持；

2. 协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

3. 注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成；

4. 负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

5. 保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；

6. 落实销售政策、执行销售合同管理工作。

岗位要求 Requirements：

1. 本科及以上学历（优秀同行可放宽至统招大专），至少5年以上同行经验，3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁；

2. 员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）等行业从业经验者；

3. 具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

4. 具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

5. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；

6. 强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。

福利多多material benefits：

1、 六险一金（含补充医疗保险）；

2、班车直达往返接送

3、季度团建基金；

4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；

5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；

6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；

7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

工作时间work time：

每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）

每周：周末双休

晋升成长Promotion and growth：

1、一周新员工入职带薪培训；

2、leader带教，每日大讲师分享；

3、每周专业技能衔接训练；

4、定期产品直播培训；

5、定期更新工作技巧课程秘籍；

6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程；

7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。