1、负责企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；
2、 实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，不限于卡券业务、礼包业务、餐补、企业活动、包括百福得平台系统解决方案；
3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、 与各大企业预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；
5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。
岗位要求 Requirements：
1、 统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；，年龄25周岁以内；
2、综合一年以上销售工作经验，to B经验优先，C端经验亦可；3、擅长商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系；
4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
薪资收入：
底薪（6000~7000元）+绩效薪资1000＋高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度）
（前两周为特训周，特训周薪资为5000元/月，特训两周后薪资按签署的劳动合同薪资为准）
新人入职后平均收入情况
半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万）
1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万）
2年以上：2万-3万（25万-40万）
福利多多material benefits：
1、季度团建基金；
2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；
3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；
4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；
5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。