中国人寿人事岗位招聘

中国人寿，作为国有特大型金融保险企业，连续22年荣登《财富》世界500强，2024年位列第59位 ，品牌价值突破5000亿元。业务覆盖寿险、资产管理、养老保险等多领域，是行业的领军者。因业务持续拓展，现诚招优秀人事人才加入！

一、岗位职责

1. 根据公司发展战略和业务需求，制定并执行招聘计划，包含招聘信息发布、简历筛选、面试组织与录用跟进，确保各岗位人才及时到岗。

2. 维护和拓展招聘渠道，如线上招聘平台、校园合作、人才市场等，提升公司招聘影响力。

3. 建立和完善人才库，做好人才储备，为公司发展提供人才保障。

4. 协助制定和优化公司人力资源管理制度、流程，如培训、绩效、员工关系等，推动制度有效落地。

5. 处理员工入离职、社保公积金、档案管理等日常人事事务，确保工作准确、高效。

二、任职要求

1. 人力资源、管理类相关专业，高中及以上学历 。


3. 熟悉招聘流程与渠道，掌握人才测评、面试技巧

三、薪资福利

1. 提供具有竞争力的薪资，包含底薪、绩效奖金 ，上不封顶。

2. 完善的福利体系，入职即享五险一金 ，还有补充商业保险。

3. 丰富的员工关怀，如带薪年假、节日福利、定期体检 、员工团建、旅游等。

4. 广阔的晋升空间，公平透明的晋升机制，支持员工向管理或专业方向发展。

5. 专业的培训机会，涵盖人力资源专业技能、领导力等培训，助力员工成长。

四、应聘方式

投递简历

期待您的加入，与中国人寿共创辉煌未来！