1. 负责所在公司的日常管理，主要是集团各项指令、通知和规定的传达，并组织贯彻、执行；
2. 根据集团的整体战略和所在公司经营目标，制定所在公司的年度营销策略实施方案，确保本公司目标的达成或超越；
3. 负责所在公司及所辖地区的市场拓展和推广，包括常规业务及中高端业务（如基金信托、财税筹划、并购重组等），提高市场占有率；
4. 根据所在公司的人员预算配置要求，合理的进行所在公司的团建工作；
5. 执行集团客户服务标准，提升客户服务品质，维护品牌声誉；
6. 监督来电和回访，抽查商务CRM登记完整性及回访及时性，针对问题制定改进措施并及时调整；
7. 出任集团或所在公司培训讲师，撰写培训讲义等相关培训资料；
8. 注意所在公司未收款的状态，协助商务和财务人员的工作，确保账款及时收回；
9. 配合财务等部门定期或不定期做好财务报表的初审、把关工作；
10. 及时了解市场政策和行业动态，给集团新产品研发提供重要资讯，并参与新产品开发、研究、推广；
职位要求：
- 本科以上学历，具备5年以上销售同团队管理经验，有同行经验更佳
- 熟悉公司的运营模式和业务流程，具备良好的战略规划能力。
- 较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与其他公司进行合作。
- 熟悉现代企业管理理念，有较强的决策和执行能力。
- 有一定的敏锐市场洞察力和创新意识，能够推动公司的发展。