公司情况：
1、高增长细分领域，发展期企业
2、重视培养人：我们认为人是目的，只有同事获得成长，组织才会成长
3、培养人的动作：
1）我们是大小周，但是周六是带薪培训日，包含内部培训和外部培训
2）鼓励同事一专多能，把擅长的事情做好，同时拓展更多的可能性
3）个人成长相关的激励，小到礼品，大到奖金，出国旅行的机会，就怕你不成长，只要成长，就有激励
4、我们觉得，工作可以辛苦，但不能内耗，不内耗的前提，就是选对人，我们很认真的在筛选同事，我们觉得，每天跟同事在一起的时间比家人还多，所以一定要选在能力和品质上都互相认同的同事，这样工作才会开心
5、我们信奉少人化，有钱花，人不多，人效高，相应的个人收入不敢说最高，至少有保障，大家不用担心发不出工资来。我们不希望自己的团队很臃肿，很多人但大家都不够吃，这不是我们想要的
岗位职责：
1、负责天猫/京东的销售目标、利润目标等核心经营指标的达成。
2、活动策划与执行：主导策划并落地站内各类营销活动，争取平台资源位，制定活动方案、预算及ROI预估。
3、流量获取与推广： 制定并优化付费推广策略，管理推广预算，提升投放ROI。
4、页面与用户体验： 监控店铺转化率，持续优化视觉呈现、卖点提炼及购物路径，提升用户体验和转化率。
5、供应链与物流协同：与公司内部供应链、物流、仓储部门紧密协作，确保订单履约效率。
6、 监控库存健康度，优化库存结构，减少滞销风险及临期品损失。
7、客户服务与口碑管理： 确保客户问题得到及时、专业、妥善处理。
8、分析客户画像与行为，为产品开发和营销策略提供数据支持。
9、 熟练运用数据分析工具，监控店铺核心数据指标，进行深度分析并输出周报、月报及专项分析报告。
岗位要求：
1、教育背景：统招本科以上学历。
2、工作经验：3年以上传统电商平台操盘经验
3、活动策划与执行能力： 有成功策划和执行大型营销活动的经验，熟悉活动提报流程和资源争取技巧。
产品人群：都市银发