岗位职责：
1、负责主持环境检测板块日常运行（包括但不限于履约、技术、经营各版块工作）；
2、协助分公司总经理制定并执行分公司环境检测中长期发展战略规划、经营计划，确保公司目标的顺利实现。
3、优化环境检测内部管理流程，提升工作效率和服务质量，建立健全各项管理制度和工作标准。同时，负责团队建设、考核及技术能力提升；
4、负责制定和实施环境检测技术发展及技术路线，确保环境检测工作的合规性。跟踪和掌握国家有关环境检测的法律、标准发展和更新动态，引进新技术和方法，提升环境检测机构的技术水平和竞争力；
5、负责及时指导和监督环境各类报告审查工作以及技术把关，确保报告的准确性和完整性，主持技术档案管理工作，批准作业指导书、技术记录等技术文件；
6、主持仪器设备技术参数确认和采购选型，审核仪器设备量值溯源计划；审核仪器设备期间核查计划、供应商选定等；
7、协助市场团队进行市场分析，识别业务机会，开拓新市场，建立并维护与重要客户、合作伙伴的良好关系，参与重大商务谈判，参与公司投标，主持投标项目技术标编制；
8、识别和管理环境检测过程中的风险，制定应对策略；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35-50岁，本科学历，环境工程、环境科学、化工等相关专业，持有高级职称证书；
2、具有10年及以上环境检测单位技术工作或管理经验，其中至少3年以上担任机构中层及以上管理职务，有成功领导公司或者技术部门完成资质能力（含咨询、评价）建设的全套经验；
3、熟悉环境检测行业履约、技术管理、经营、市场拓展；
4、熟悉检测行业规范和标准，了解环境检测行业发展趋势；
5、具备培养和评价机构环境检测各层次技术人员的能力；
6、具有清晰的逻辑思维能力，具有较强的沟通组织协调能力、抗压能力和责任心。