一、工作职责 二、任职要求
1、2025届国内应届高校毕业生，专业相符，国内211、985博士毕业生优先择优录取；
2、认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证，中共党员、优秀学生干部优先。