岗位职责:

1、日常管理：参与大区运营管理体系建设与完善，不断推动运营管理规范化有效落地与持续改进迭代；围绕部门业绩指标持续开展经营管理分析并采取改进举措；围绕运营基线改善，不断落实节能降耗举措，看护各项能耗物耗与成本指标；围绕重点问题解决，主导制定各类解决方案，如工艺技改方案、应急处置方案、节能技改方案等，并组织实施;

2、提质增效：负责大区代差化运营能力构建与落地，包括质控能力提升、高效运行升级、工艺AI攻坚试点及推广等，全面推动大区智慧化运营与管理能力提升落地；推动大区集约化管理工作落地实施、项目标准端建设、区域价值外溢及人效提升;

3、服务与支持：负责组织并提供新项目前期技术支持，实施尽职调查、可行性调研与评估；负责项目设计建设和运营过程中的技术支持，组织解决项目设计建设和运营中出现的重大技术问题、优化工艺设计等；负责BP对口区域运营监督、考核与业务支持工作;

4、风险安全管理：负责生产运营期风险事项的管控，包括日常风险管理、风险事项的解决方案制定与组织实施，异常问题的分析与组织应对，风险整改跟踪与最终消除。确保稳定高质量运营；围绕三管三必须负责落实职责内各类安全生产管理要求和组织安全生产治理活动，共同确保条线及对口BP区域内安全生产管理到位、稳定;

5、能力构建：围绕大区专业化服务能力构建蓝图，参与专业化公司运营技术服务类业务作业及成果交付，并通过能力培育推动区域专业化服务团队能力扩增，最终强化“链”上能力塑成；围绕“云链端”管控模式下运营要求，不断强化向下专业培训，助力各级作业者管理能力与专业能力不断提升;

6、创新提升：围绕大区运营蓝图，参与管理/生产/技术创新落地，推动大区运营管理不断迭代、保障基本面持续提升。

任职要求:

1、本科及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业优先；

2、5年以上水厂运营管理经验/平台运营管理经验，熟悉一线项目管理；有中大型项目技改经验、有水厂智慧运营相关经验者优先；

3、至少熟悉污水、供水两种业态管理，污水熟知各种主流工艺生产运行控制；

4、对设备电仪自控、经营管理有较深认知；

5、具有较强的风险识别和应急处理能力，具有创新思维和变革能力，具有较强的承压能力，可适应中短期出差。