岗位职责:

1、设备管理体系与组织建设。包括：搭建各业态设备管理体系，制定设备管理制度与业务标准，推动实现规范化、标准化；迭代升级设备管理模式与机制，推动高质量保障能力建设；改进设备管理业务流程，强化内控合规风险控制与管理提质；搭建设备管理团队与实施条线统筹管理，识别核心骨干并培养改进；制定设备条线及运营项目的业务管理、考核标准与工具；指导督查区域、项目设备管理体系本地化工作。

2、设备管理能力建设。包括：提升运维一体能力，围绕运维一体模式落地，培育运维人员基本维保技能，提升设备基础维保能力；提升自主维修技能，围绕高质量保障能力建设，着力提高专业维修人员能力素质与技能等级，提升设备维修能力与质量；提升自控水平与建立运维能力，围绕自动化运行需求，着力自控软硬件改造提升，并分级建立电仪自控开发、运维保障能力；实施设备专业及管理类培训。

3、设备日常管理。包括：开展设备预算管控工作；年度计划及预算审批、设备选型支持、造价的审核，按分授权清单进行采购过程、采购进度、预算控制、实施结果的评价与考核；设备事故及报废管理；建立内部借用调用机制，实施资产盘活管理；协同运营模块开展经济运行和节能技改管理；进行设备管理质量评价管理；完善各区域、运营公司设备管理质量评价标准，定期开展设备管理质量评价；进行区域设备管理能力考核，组织实施区域设备管理能力评定，并通过对项目进行规范化管理抽查进行考核；全面统筹管理并推动落实大区工单管理与考核机制；围绕集约化落地与专业化公司设备专业化能力开展相关工作。

任职要求:

1、5年以上环保、水务行业经验；

2、掌握机械维修、电气自控、智慧水务等专业能力；

3、具有一定的管理协调能力，具有团队管理能力优先；

4、能适应短途出差，服从领导的相关工作安排；

5、熟悉AutoCAD的操作，精通办公软件。