岗位职责：
1、负责谈判、起草、修改、审核各类协议、合同、公司制度等法律文书；推进法务管理信息化工作；
2、制定和完善公司法务管理制度，管理公司法律文库，协助实施和完善法律风险管理体系建设；
3、依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持，解答各部门的法律咨询；
4、负责公司法律纠纷、诉讼、仲裁案件的处理及跟进，组织、整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，办理诉讼纠纷等；
5、负责推进公司法律文件建设，组织公司法律相关知识培训；
任职资格：
1、个人条件：本科以上学历、法律相关专业；
2、工作经历：5年左右法律相关工作经验；
3、专业技能：熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律/法规；
4、胜任能力：具有较强的逻辑思维能力和应变能力；具有较强的文字功底和语言表达能力、沟通协调能力；具备结构化思维以及解决问题的能力；具备创新法务管理思维；
5、个性特质：工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事有效率，抗压能力强；
6、优先条件：通过国家司法考试，获得律师执业资格证书；