‌主要职责‌：
‌根据公司业务发展需要，从流程架构、组织权责、管理机制、业务标准化、能力成熟度评估、流程优化变革等维度建立规范、高效的公司流程管理体系；
‌规划完善公司核心业务流程架构，规范公司流程管理的组织权责与治理机制，确保流程体系的执行与持续改进；
组织梳理各业务领域流程梳理、各业务岗位SOP作业标准，持续推进业务标准化管理；
基于公司数字化系统，组织建立各业务领域流程绩效KPI指标体系，持续分析监控业务绩效改善效果；
建立能力成熟度评估方法，定期组织各业务领域开展能力成熟度评估，分析识别主要业务能力瓶颈和问题，提出流程优化提升规划方案；
‌根据公司战略规划，识别关键业务能力和价值，分析规划流程及数字化改善方案，提升运营效率和质量，降低运营成本，支撑战略落地；
‌组织策划流程与数字化变革项目，统筹规划管理公司流程架构、数据架构、应用架构、技术架构，监督控制变革项目实施，保障项目价值效益目标达成；
提升公司流程管理相关组织和人员能力，教育、辅导、指导流程管理知识和技能，实现跨组织的沟通、合作、管理机制；
‌任职要求‌：
‌教育背景‌：统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、法律、计算机科学等相关专业。
‌工作经验‌：具有8年以上流程管理经验，熟悉离散制造行业企业流程管理体系搭建和优化。具有大型装备制造、机电软系统集成类型业务的企业从业经验优先。
‌专业技能‌：熟悉LTC、IPD、ISC等核心业务流程，熟悉ETO、MTO、ATO、MTS等业务模式；具有流程管理、项目管理、变革管理等方面的专业管理知识和经验。具有PLM、ERP、SCM等系统项目实施经验优先。
‌个人素质‌：具有严谨的逻辑思维、敏锐的业务洞察力、较强的系统规划能力。具有很强的学习力和执行力，计划管理和组织协调能力。具有优秀的职业操守和个人品行，敬业、稳重、自律、具有挑战精神。积极主动，善于沟通，抗压能力和协作精神强。