职位描述：
1、负责部门组织建设，搭建部门内部组织架构，建立和完善采购部门的工作流程和制度，管理和指导采购团队，提高团队成员的业务能力和职业素养。
2、负责采购运营，根据公司战略和经营目标，制定部门运营指标和团队成员考核指标，指导和修正团队工作开展，对团队绩效进行评估。
3、负责统筹规划并建设供应体系，根据公司“1+3+X”的供应链战略，统筹规划并建设公司供应体系，优化供应商布局，打造适配国际化的供应体系，保障交付效率和质量。
4、负责统筹打造采购物料品类竞争力，在交付敏捷度、技术先进性、质量、成本等维度，带领团队制定采购战略，打造物料品类竞争力。
5、负责公司上下游业务协同，靠前、靠后站位拉通各部门解决业务问题，提高工作效率，优化业务流程。
6、负责部门的数字化提升，带领团队提高工作标准化，数据、文件模板化，提升数字化思维，结合ERP、SRM、WMS等系统上线，提高业务效率、进行数据分析。
7、负责主持部门运营分析会，阶段性进行工作复盘，对工作计划、工作动作、工作效果、工作目标进行总结和修正，对下一步工作进行部署。
职位要求：
1、个人条件：本科及以上理工科学历，材料类、机械类、电气类等相关专业；
2、工作经验：具有8年以上战略采购的工作经验；具备3年以上采购管理经验；
3、专业技能&知识：有良好的英语语言能力，具备机械工程识图能力，了解制造工艺，熟悉物料的基本性能、工艺、参数，能够进行成本分析和价格核算，了解市场行情和价格趋势，熟练使用办公软件和ERP系统等采购管理工具，熟悉采购业务流程和法律法规。
4、能力要求：具备组织架构能力、团队管理能力，供应体系规划能力，具有系统性逻辑思维、良好的沟通与组织、高效计划与执行、信息收集与数据统计分析能力，具备良好的市场分析、谈判技巧和合同管理能力。
5、其它要求：具有大中型企业采购经验或自动化设备公司工作经验者优先。