岗位职责：

1、负责企业信用风险管理相关服务的营销业务，开发、拓展新客户，维护现有客户；

2、整合市场及目标客户动态等相关信息，通过电话及会面沟通等多种方式发掘潜在客户（外资企业、上市公司、金融机构以及保险公司）需求，匹配解决方案，并达成合作意向。

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销、信用管理相关专业优先考虑；具备一到三年的ToB业务拓展经验，条件符合的优秀毕业生也可考虑。

2、形象气质良好，亲和力、人际沟通能力强；

3、具有强烈的销售意识，有相关行业工作经验或相关行业客户资源者优先考虑；

4、能够根据公司要求独立开发市场和客户群。

晋升发展：职员——资深职员——区域业务拓展部副经理——区域业务拓展部经理

福利待遇：

1、提供完整的职业发展路径和完备的知识技能培训体系，提供部分客户资源，并指导新员工自行发掘并建立自己的客户资源渠道；

2、优厚合理的薪酬制度：基本工资5-6k+业务提成+年终绩效评估奖励；

3、完备的社保体系：按照工资标准缴纳五险一金；

4、公司化运作，具有积极向上的人事晋升制度和职级体系；

5、法定节假日及人性化的年假、生日假等人事制度。