岗位职责：

1. 负责门店的营运管理，门店营运管理标准规范的培训与落地，管理并指导门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

2. 检查与稽核门店营运标准规范的执行，巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况，对所管店铺进行监管，发现问题并及时提出可行性解决方案；

3. 负责与总部各职能部门进行沟通、协调，保障店面的正常运营，有效控制成本费用；

4. 对总部制定的年度销售计划进行优化反馈，跟进店铺销售目标的达成情况，统筹门店的营销工作，为项目业绩指标负责；

5. 了解商品的销售状况，结合实际情况及销售数据提出合理建议，提升门店的销售业绩；

任职要求：

1、本科以上学历，具备5年以上连锁健身、物业管理、健康管理、酒店管理督导经验者优先；

2、熟悉门店的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通协调能力；

4、勤奋好学，用于接受新知识，敢于尝试挑战，富有创新思维；

5、五官端正，形象气质佳；