1. 负责编制公司技术规范、技术管理标准、技术管理制度；
2. 负责制定技术攻关计划和质量改进措施；
3. 负责公司各产品的设计、管理、评审，带领团队对产品生命周期中发生的技术问题实施归零；
4、负责技术部门的整体管理工作，提升部门效益；
6、完成公司布置的专项任务和临时性任务。

任职要求：
1. 中专及以上学历，机械相关专业；专业基础功底扎实，熟悉生产企业技术研发及部门管理工作流程；
2. 能熟练使用UG、CAD等软件和基础的办公软件，能独立完成机械零部件图纸工艺、编程；
3. 5年及以上同行技术团队管理经验，同行业经验优先；
4. 具有较强的工艺、编程能力及解决重大技术问题的能力；
5. 具备创新型思维、高度责任心及严谨认真诚实的工作态度；有较强沟通能力、语言组织、口头表达及技术方案编制能力，能独立完成技术交流工作。
6. 主动意识强，具有团队精神，并且正面思考团队利益。愿意在压力下工作。