岗位职责：
一：市场营运调研
1．负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划2．按计划落实调研方案并形成报告
二：人员管理及团队建设
1．负责营运人员营运规范培训及业务能力提升培训
2．负责制定商户员工管理及培训方案
三：商户及消费者关系管理
1. 供应商沟通及费用收缴、风险控制，确保公司营收2. 商户及顾客投诉接待处理，确保4008限时关闭，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研四：营销计划管理。
1．制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动
2. 吾悦会员拓展推广
3．配合企划就行吾悦会员后期维护
五：业态规划与品牌调整管理
1．对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警
2．商务合同执行及进退场调整管理
3．负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引
进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作六： 经营规范与经营环境管理
1．营运标准与规范的制定及执行；
2. 现场日常管理及环境管理
七：销售业绩管理
1. 联营类品牌销售业绩及毛利额指标达成：联合品牌业绩及毛利额拍标达成；2．退换货及收银管理
3．配合企划完成联营营销方案及活动执行