1. 个人业绩达成：完成个人销售目标，推动新签合同与回款。

2. 团队管理与目标分解：负责团队销售目标的分解、过程跟踪与业绩达成。

3. 客户开发与商机管理：主导重点客户开发与维护，推动重大商机转化。

4. 方案支持与投标组织：协调技术资源，组织技术方案撰写与投标支持。

5. 团队培训与能力建设：组织销售技能培训，提升团队专业能力。

6. 跨部门协同与资源调配：协调内外部资源，保障项目顺利交付。

7. 流程合规与数据管理：确保团队项目资料完备、数据准确、流程合规。