一、岗位描述

1.建立与完善企业风险控制与合规管理体系，制定风险管理制度、合规流程及操作规范，确保企业业务运营符合国家法律法规、行业监管要求及企业内部规定。

2.负责日常风险识别与评估，对业务流程中的潜在风险（如信用风险、操作风险、市场风险、合规风险等）进行监测、分析与预警，提出风险应对策略与整改建议。

3.开展合规检查与审计工作，定期对各业务部门的合规执行情况进行核查，发现合规问题并督促整改，形成检查报告与整改跟踪记录。

4.组织风险与合规培训，提升员工的风险意识与合规素养，确保员工了解并遵守相关法律法规及企业制度；解答业务部门关于风险与合规的咨询。

5.跟踪监管政策动态与行业合规案例，及时更新企业风险控制与合规管理策略，应对监管检查与问询，协调处理合规纠纷与风险事件。

二、基本条件

1.积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规，无违法犯罪记录；

2.能够积极践行公司企业文化和核心价值观；

3.具备沟通协调能力和大局意识；

4.拥有专业基础知识、专业技术能力、自主学习能力，具有胜任岗位工作需要的能力和素质；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

三、任职条件

1.学历与专业：本科及以上学历，法律、金融、风险管理、审计等相关专业；持有法律职业资格证、FRM（金融风险管理师）、CIA（国际注册内部审计师）等证书者优先。

2.工作经验：5年及以上风控合规相关工作经验，优先考虑有金融系统（如银行、证券、保险、基金公司等）工作经验者；熟悉国家金融行业相关法律法规（如《商业银行法》《证券法》《保险法》《反洗钱法》等）及监管要求。

3.技能要求：具备较强的风险识别、分析与评估能力，能独立开展风险排查与合规检查工作；掌握风险控制工具与方法，具备一定的法律文书撰写能力与审计报告编制能力；熟练使用Office办公软件及风险合规管理相关系统。

4.综合素质：具备严谨的逻辑思维能力、较强的责任心与原则性；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；遵守职业道德，严守企业商业秘密与合规底线。

四、管理待遇及其他

1.年薪9.6w-18w（根据个人综合情况确定），双休，社保，法定假期；

2.市场化招聘，市场化管理；

3.上班时间：上午：8:30-12:00；下午：14:00-17:30；

4.工作地点：郑州市惠济区。