一、工作内容：
1、协助公司负责人制定平台运营战略及市场策略并执行;
2、负责统筹制定本部门(策划、推广、美工、文案、客服)的整体任务并跟踪执行;
3、负责电商平台的整体日常内容营销、活动营销策划及执行;
4、负责电商项目与平行部门(供应链、系统开发、市场部等)的工作连接及上级领导支配的其他任务。
5、负责本部门岗位人员规划、拟定招募方案与需求，对接人事行政部门完成空缺岗位的人员招募。
二、任职要求：
1、熟识新零售业务商业运营模式,包括活动策划、在线宣扬推广、品牌定位包装及日常运营;
2、熟识常用软件工具,具备数据分析力量,能依据平台营销数据进行深化分析,对每个产品运营状况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升用户体验,促进销量;
3、具备足够高度的市场敏感度,有方法方式能第一时间了解市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的营销策略并准时反馈,结合本店优势供应优化方案;
三、薪酬福利
1、薪酬组成：底薪+绩效提成，运作稳定后不低于10000元
2、公司福利：社保五险、车补、餐补、激励政策、团建活动等