1. 综合运用电话及网络平台,积极主动地开展客户邀约工作,与潜在客户建立沟通联系。
2. 针对各渠道获取的线索数据展开全方位跟进,通过持续的邀约、紧密的跟踪,推动线索转化,促使客户到店。
3. 严格依据公司要求,全力达成月度关键绩效指标,包括但不限于规定的呼出电话数量、成功邀约的意向客户数量以及实际到店客户数量,有效控制客户流失率。
4. 针对每个新增客户,确保在接通率达标的前提下进行跟进。对于意向强烈的客户,灵活增加跟进频次,不局限于常规安排。
5. 秉持积极进取的态度,主动学习并熟练掌握电话营销的专业知识与实用技巧,不断提升自身业务能力。
6. 及时、高效地完成上级领导交办的其他各项工作任务,确保工作的全面落实与整体推进。
7.每月休息8天
8.入职即缴纳五险一金