为院长与AI导师担任助理，并负责部分AI项目在企业的落地工作。包含课件开发，课程梳理、项目跟进与拓展等。

1. 人才画像：

人才情况： 年轻小伙 (00后或<27岁)

教育背景： 统招本科，理科专业

核心特质： 具备强烈的目标感、成长意愿、抗压能力(愿意为结果努力)。

2. 关键能力：

战略思维与总结提炼： 能将复杂信息提炼总结，形成战略视角。

强大的理科思维： 逻辑严谨，善于分析，解决问题能力强。

学习与应用能力：

主动学习： 热爱学习新知识。

AI熟练度： 能熟练运用AI工具辅助工作。

独立思考： 不盲从，有个人见解。

执行精神： 认真、细致、可靠，不怕困难，能落地执行。

3. 动力：

目标驱动： 清晰的目标导向，追求结果。

成长驱动： 非常看重个人能力的提升和职业发展机会。

价值驱动： 渴望通过努力获得高回报（赚钱）。

奋斗精神： 将加班视为通向成功的必要途径，具备极强的抗压能力和吃苦耐劳精神。

4. 岗位价值点：

平台优势： 身处“文商平台”，接触大量名师资源。

项目价值： 参与与企业家合作的高端培训项目开发。

成长空间： 有良好成长机会，符合候选人的核心诉求。