工作职责

1．负责劳务及班组招投标中关于人员部分的前策、执行，确保人员合规合法，适配项目需要；

2．负责项目施工过程中关于劳务人员的组织、监管，为项目劳务资源落地进行整体把控及纠偏；

3．负责协调处理项目发生的劳务问题、突发事件，确保项目施工进度、人员安全等；

4．负责对各项劳务资源人证合规情况进行检验、抽查，规避用工风险；

5．负责对招投标劳务人员管理制度的建立及更迭等。

任职资格

1．38岁以内，土木工程、工程管理等相关专业，统招大专及以上学历；

2．有一、二级建造师证或中级职称优先考虑；

3．具有建筑施工单位同岗位3年以上工作经验，有完整房建项目施工管理经验；

4．能全盘操控整个项目，以及较强的人际关系维护、沟通协调能力；

5．熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范；

6．接受异地派遣者优先考虑。