2.0升级团队经理岗位信息
工作职责:
1、负责业务团队的组建及优化;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、日常业务管理、业务谈判、业务培训等。
任职资格:
1、大专以上学历,有证券从业资格证以及带领10人及以上团队的经验,有历史业绩证明;
2、有相关金融证券行业从业管理经验;
3、熟悉证券咨询产品的相关业务流程,具有良好的执行能力。;
4、有较强的组织协调能力和学习能力,工作责任心强,有团队协作精神。
5、相关行业工作经验丰富的可放宽条件;
福利待遇:
1、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;
2、人性化的员工生日礼物及节日礼金;
3、以团队建设为导向的团队奖金补贴;
4、丰富多彩的员工文化活动;